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“一千人眼中就有一千个哈姆雷特”---管理技术应用永远不可能照搬硬套,适合自己的才是最好的!在企业系统的管理上,可分为企业战略、业务模式、业务流程、企业结构、企业制度、企业文化等系统的管理。从这些系统管理从另外角度可分为企业组织七要素,七要素中,战略(Strategy)、制度(Systems)、结构(Structure)被看作“硬件”,风格(Style)、员工(Staff)、技能(Skills)、共同价值观(Shared Values)被看作“软件”,而以共同价值观为中心。
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